Vous conservez le statut d'employeur. C'est vous qui contrôlez l'exécution du travail de votre salarié et qui versez le salaire.
Dans ce cas, l'organisme mandataire de services à la personne (une association par exemple) se charge :
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Du recrutement (expérience professionnelle, aptitudes et qualifications)
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De la gestion administrative du salarié (<a href="https://www.marcilly-en-villette.fr/la-mairie/les-demarches-administratives/?xml=F12202">contrat de travail</a>, <a href="https://www.marcilly-en-villette.fr/la-mairie/les-demarches-administratives/?xml=F559">bulletin de paie</a>, calcul et déclaration des cotisations sociales, <a href="https://www.marcilly-en-villette.fr/la-mairie/les-demarches-administratives/?xml=F34009">prélèvement à la source</a>).
L'organisme mandataire doit vous informer de vos principales responsabilités en tant qu'employeur.
Il vous facture cette prestation.